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序號
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課程名稱
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課程目標
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1
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人力資源管理導論
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1. 掌握現代人力資源的基本理論基礎；
2.樹立現代人力資源管理的全局觀、系統觀，為客戶建立企業現代人力資源管理系統奠定基礎。
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2
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招聘實務
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1. 掌握招聘工作的基本流程，能熟練在各種渠道進行招聘工作；
2.提高簡歷篩選效率，高效組織各種形式的面試考試與測驗，并科學運用面試考試與測驗的結果；
3. 幫助學員掌握豐富的人員選拔技巧，輕松應對招聘壓力。
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3
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培訓實務
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1.對整個培訓體系的基本流程有清晰的認識與理解，掌握基本的培訓理論知識；
2.了解崗位培訓體系的構建的方法和技術；
3.幫助學員掌握一定的培訓技巧，能獨立進行一般的培訓。
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4
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考勤管理實務
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1.掌握工時、假期等勞工管理知識；
2.掌握考勤管理制度、流程的編制；
3.掌握考勤數據采集辦法和考勤統計方法。
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5
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勞動合同與
檔案管理實務
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1.掌握勞動合同與檔案管理基本知識；
2.學會如何規避勞動合同管理中的法律風險；
3.掌握檔案管理科學方法。
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6
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薪資核算實務
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1.能夠熟練地進行日常的薪資核算，明顯減少錯誤率；
2.對薪資核算體系有全新的認識，并對能對體系進行完善；
3.掌握社保、公積金、個稅，假期扣款知識。
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7
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獎懲管理實務
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1. 掌握獎懲制度的制定方法；
2. 規避獎懲制度主體和頒布程序的法律風險；
3. 掌握獎懲制度執行技巧。
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8
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五險一金辦理
及工傷處理實務
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1. 幫助學員掌握五險一金及工傷處理的一般辦事流程，熟悉相關操作程序；
2. 幫助學員掌握工傷處理知識和處理技巧。
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9
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勞動法律法規
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1.對相關的勞動法律法規有清晰的認識和了解，并且能夠與實踐結合起來考慮；
2.對出現的事故能熟練運用相關法律法規，可以獨立處理。
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10
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溝通技巧
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1.了解溝通的一般原理；
2.掌握上下級溝通注意事項及溝通技巧；
3.掌握同事溝通要領；
4.初步掌握教練式溝通要領。
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11
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職場及商務禮儀
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1.了解一般職場規矩；
2.打造與職場環境相吻合的言行舉止；
3.了解掌握職場中受歡迎的相處技巧。
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12
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Office實用技巧
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1.能夠極大豐富0ffice操作的使用技巧；
2.可以熟練將0ffice運用到各項工作當中；
3.為你的文案工作插上翅膀。
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13
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工作計劃與工作匯報
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1.學習工作計劃的制定思路和技巧；
2.掌握工作匯報精髓和技巧。
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漳州市銳捷人力資源有限公司
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